Uspešno vodenje podjetja sloni na razvitih veščinah in kompetencah vodstvenega kadra in vodij, ki skrbijo za motiviranje zaposlenih, ustvarjanje dobrih medosebnih odnosov, razreševanje nesoglasij ter posredovanje v kriznih situacijah. Ker je mogoče te veščine pridobiti in se jih naučiti, družba OK Consulting organizira sodobno vodstveno šolo z različnimi programi in moduli, ki so namenjeni razvoju komunikacijskih in vodstvenih kompetenc. Za uspešno vodenje podjetja je pomembna učinkovita komunikacija na delovnem mestu. Komunikacija v podjetju je vzpostavljena iz strani vodij, zato je pomembno da le-ti pridobijo določene komunikacijske veščine. Delavnice za učinkovito komunikacijo na delovnem mestu učijo vodje o osnovnih pozicijah in strategijah pri komuniciranju ter o tem kako prepoznati zahtevne in težavne sogovornike in kako postopati v primerih, ko prihaja do nesoglasij. Pri tem se udeleženci programa spoznajo tudi s strategijami za učinkovito reševanje konfliktov na delovnem mestu. Na podlagi specifičnih primerov iz poslovnega okolja in izpolnjenega vprašalnika, predavatelji pojasnijo, katero strategijo za razreševanje nesoglasij in kriznih situacij je najbolje uporabiti. Za uspešno vodenje podjetja pa je pomembna tudi čustvena inteligenca na delovnem mestu, ki vodji pomaga pri razumevanju in upravljanju z lastnimi čustvi in pri prepoznavanju čustev drugih. Udeleženci se v vodstveni šoli naučijo osnovnih tehnik za upravljanje s čustvi.
